新鄉(xiāng)市威遠機械有限公司前身為新鄉(xiāng)威遠振動機械廠。2005年元月企業(yè)改制為新鄉(xiāng)市威遠機械有限公司。公司地處新鄉(xiāng)市高新技術開發(fā)西區(qū)，北臨新焦及新荷鐵路，西靠南北大動脈京廣鐵路，東臨京珠高速，地理位置優(yōu)越，交通運輸便利。本公司為河南省中小企業(yè)管理協(xié)會會員單位、高新技術企業(yè)單位，被評為新鄉(xiāng)市質量管理先進單位。
新鄉(xiāng)市威遠機械公司注冊資金2500萬元，占地面積26000m2，員工330人，其中高級工程師5人，工程技術人員38人。是集研制、開發(fā)、生產、銷售振動機械四位一體的科技性企業(yè)，多種產品通過河南省科技廳科技鑒定，其中3YKR-2460圓振動分級篩被評定為國內領先產品、3YKR-2460圓振動分級篩為高新技術產品、ZSK-1540直線振動篩被評定為國內先進產品，為新鄉(xiāng)縣工商局“紅盾網”首推高新技術企業(yè)。
新鄉(xiāng)市威遠機械公司董事長李紹奎，南京東南大學92年本科畢業(yè)生，高級工程師，河南省中小企業(yè)質量管理協(xié)會副會長。長期以來，公司注重產品質量，重視市場的培育，產品銷往全國三十幾個省市自治區(qū)，出口巴西、泰國、蘇丹、土爾其、孟加拉等國家。現(xiàn)在“威遠機械 ”商標已成國內知名商標，“威遠”牌振動篩、振動給料機、振動煤篦、長距離耐高溫振動輸送機及各類篩板、激振器、減振器等配件，廣泛適用于鋼鐵、煤礦、電力、化工等行業(yè)，成功在貴陽八九聯(lián)營體構皮灘爛泥溝砂石工程、三峽工程砂石廠、貴州光照水電站砂石工程、昆明鋼鐵公司、內蒙包頭鋼鐵公司、連云港田灣核電站、寧夏太西集團、內蒙海渤灣礦務局、新疆八一鋼鐵集團公司、新疆獨山子天利實業(yè)有限公司、包頭鋁業(yè)有限公司等單位推廣使用。優(yōu)質的產品質量，高效周到的售后服務為我公司樹立了獨具風格的營銷環(huán)境，深受用戶的好評。
一、技術經濟實力及工藝設備加工能力：
威遠機械擁有各類專業(yè)技術人員27人，并先后與南京東南大學、廣東省電力設計院、西北電力設計院、長沙冶金設計院等多家科研單位、大專院校建立了密切聯(lián)系，并成為公司的技術支撐。設計方面實現(xiàn)了微機設計，并采用了先進的三維CAD集成軟件及振動機械參數計算軟件，能完成常規(guī)參數計算、三維建模、有限元分析及二維工程制圖，保證了產品的質量，加快了新產品的開發(fā)步伐。擁有各類機加設備52臺件，大型退火爐可以滿足各類大型振動設備的生產制作。
近年來我公司開發(fā)研制的應用于中大型振動設備上YBJ系列腹板式激振器、彈性棒懸篩板等高新產品已通過河南省科技術廳成果鑒定，并已在許多用戶得到論證。
二、經營管理、質量管理狀況：
威遠公司建立了一套完善的企業(yè)管理運作機制，根據自己的特點設立六部（技術開發(fā)部、質檢部、生產部、采購部、銷售部、財務部）一室（辦公室），技術開發(fā)部、質檢部、生產部由總工程師統(tǒng)一領導，六部一室在公司運作中互相配合、協(xié)調發(fā)展。
公司嚴格按照ISO9001國際標準全面開展質量保證工作，建立了三級質量管量網絡，明確建立了各工序的質量控制點，加強生產過程的質量控制。對生產現(xiàn)場實行跟蹤管理，加強工藝紀律，做到考核有標準，操作有規(guī)范，工作有職責，在全面質量管理體系中推行“首檢、專檢、抽檢”三結合的立體式多項質檢程序，真正實現(xiàn)了質量管理科學化、系統(tǒng)化、標準化、制度化。
三、檢測手段：
威遠公司設有新鄉(xiāng)地區(qū)最大的專業(yè)理化實驗室，擁有完善的設備檢測儀器，制定有嚴格的檢測制度及章程，確保產品從原材料的購進到加工直至成品的各項指標達到設計要求。
主要檢測儀器如下：
1.紅外線探傷儀（用于焊接質量的檢查）
2.金屬綜合性能測量儀（用于鋼材機械性能的測試）
3.測厚儀（用于板材的厚度測量）
4.材質分析儀（用于鋼材材質的化驗）
5.振幅儀（用于振動設備振幅的測量）
6.紅外線電子測溫儀（用于旋轉件溫升的測量）
7.噪聲計（用于旋轉機噪聲的檢測）
四、售后服務：
公司設有售后服務辦公室，擁有一支技術水平較高的售后服務隊伍，并承諾：
A、免費指導用戶進行設備的安裝與調試。
B、免費培訓操作工人正常使用設備。
C、質保期內免費保修。
D、對售出的產品實行無償跟蹤服務，優(yōu)惠提供備品備件。
E、接到用戶電話或傳真通知要求派人現(xiàn)場服務的，300公里以內的24小時趕到現(xiàn)場，300—800公里30小時趕到現(xiàn)場，800公里—1500公里48小時趕到現(xiàn)場，1500公里以上72小時趕到現(xiàn)場。
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